3. Lorsqu’il examine une demande d’admission exceptionnelle au séjour en qualité de "salarié" ou "travailleur temporaire", présentée sur le fondement de ces dispositions, le préfet vérifie tout d’abord que l’étranger est dans l’année qui suit son dix-huitième anniversaire, qu’il a été confié à l’aide sociale à l’enfance entre l’âge de seize ans et dix-huit ans, qu’il justifie suivre depuis au moins six mois une formation destinée à lui apporter une qualification professionnelle et que sa présence en France ne constitue pas une menace pour l’ordre public.

4. Les dispositions de l’article L. 313-15 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile n’exigent pas que le demandeur suive une formation en alternance. Par suite, en se fondant pour refuser de délivrer un titre de séjour à M. A sur le fondement de ces dispositions, sur la circonstance que sa formation professionnelle ne se déroulait pas en alternance puisqu’il ne bénéficiait pas d’un contrat d’apprentissage, le préfet du Rhône a comme une erreur de droit. Il s’ensuit que M. A est fondé à demander l’annulation du refus du préfet de lui délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention "salarié" sur le fondement de l’article L. 313-15 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile sans qu’il soit besoin d’examiner les autres moyens de la requête.