Circulaire N° DGEFP/MAJE/2022/45 du 21 février 2022 relative à la mise en œuvre du contrat d’engagement jeune

Source : Vie publique

"A partir du 1er mars, tous les jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans révolus pour les personnes en situation de handicap) durablement éloignés de l’emploi peuvent bénéficier du contrat d’engagement jeune.

Le contrat d’engagement jeune est un droit ouvert à tous ceux qui ne parviennent pas à accéder seuls à un emploi : une condition pour en bénéficier, accepter de s’engager dans un parcours intensif vers l’emploi.

"Le contrat d’engagement jeune est mis en œuvre par Pôle Emploi et les missions locales et permet à chaque jeune de bénéficier :

  • d’un accompagnement personnalisé et intensif ;
  • de l’ensemble des solutions du plan 1jeune1solution : formations, immersions en entreprise ;
  • du versement d’une allocation jusqu’à 500 euros par mois s’il en a besoin.

Pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi, le contrat d’engagement jeune associera des associations de lutte contre la pauvreté pour construire des accompagnements spécifiques et globaux, en lien avec les missions locales, qui vont de l’emploi à la santé en passant par les difficultés d’accès au logement ou de mobilité."

Lire l’article complet : www.vie-publique.fr

Lire l’intégralité de la circulaire en ligne : www.legifrance.gouv.fr

Ou ci-dessous au format PDF :

Circulaire contrat engagement jeune 21 février 2022
Retour en haut de page