InfoMIE.net
Informations sur les Mineurs Isolés Etrangers

Accueil > Actualités MIE > Apprentissage : on connaît le nouveau montant de la prime à l’embauche pour (...)

Apprentissage : on connaît le nouveau montant de la prime à l’embauche pour 2023

Publié le 1er-12-2022

Date de la publication : 01/12/2022
Auteur : Aline GERARD
Source : Ouest-France

« Le gouvernement a annoncé ce jeudi 1er décembre les montants de la prime à l’embauche pour les nouveaux alternants en 2023. Les entreprises toucheront une aide unique de 6 000 €, contre 5 000 à 8 000 € en 2022. Mais certains profils sont exclus.

Atteindre le million de nouveaux apprentis par an à la fin du quinquennat, c’est toujours l’objectif fixé par le gouvernement. On n’en est pas si loin puisqu’en 2021, 733 000 nouveaux contrats avaient débuté (pour 718 000 signés). Et ce nombre devrait atteindre les 800 000 en 2022.

5 000 € pour un mineur et de 8 000 € pour un majeur actuellement

Qu’il s’agisse d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation, l’image de l’alternance a changé, grâce notamment à la réforme de l’apprentissage de 2018 qui a élargi les possibilités d’accès. Mais le doublement des contrats d’apprentis signés par rapport à la situation d’avant-Covid ne tient pas qu’à cela. Pour éviter qu’une partie de la jeunesse peine à s’insérer sur le marché du travail à cause de la crise liée à la pandémie et l’explosion du nombre de chômeurs, le gouvernement avait mis en place une prime pour le recrutement d’un alternant.

Actuellement, elle est de 5 000 € pour un mineur et de 8 000 € pour un majeur. Mais elle ne fixe pas d’âge plafond et ne prend pas en compte le niveau de diplôme. Ce qui a pu générer un effet d’aubaine pour les entreprises. 60 % des contrats démarrés en 2021 étaient ainsi en lien avec des formations de l’enseignement supérieur.

Une aide unique de 6 000 €

Afin de ne pas faire retomber la dynamique de l’alternance mais parce que tout cela coûte cher (l’opérateur France Compétences accumule par ailleurs les déficits, débordé par le succès de l’apprentissage et du Compte personnel de formation), le gouvernement a décidé de revoir les montants. Il s’agit de mieux cibler l’aide sur les publics qui en ont le plus besoin.

La prime à l’embauche des apprentis ou des salariés en contrat de professionnalisation sera fixée à 6 000 € en 2023 pour un mineur comme pour un majeur. Et elle sera réservée aux moins de 30 ans. Pour le ministère du Travail, l’objectif est de gagner en lisibilité. Mais aussi de favoriser l’embauche des apprentis de niveau bac ou inférieur. Reste à savoir cependant si les travailleurs en situation de handicap, demandeurs d’emploi ou titulaires des minima sociaux de plus de 30 ans seront eux aussi tous exclus de l’aide.

" Par cette décision, le gouvernement maintient un fort niveau d’investissement en faveur de l’apprentissage, une voie de réussite et d’insertion professionnelle durable pour nos jeunes qui a fait ses preuves lors du dernier quinquennat : 70 % des jeunes étant en emploi un an après l’obtention de leur diplôme , estiment Olivier Dussopt, le ministre du Travail et Carole Grandjean, la ministre déléguée à l’Enseignement et à la Formation professionnels, ce jeudi 1er décembre. Ce soutien permettra de faire de la France une véritable nation de l’apprentissage au service du plein-emploi et d’atteindre, d’ici la fin du quinquennat, un million de nouveaux apprentis par an ". »


Voir l’article en ligne :
www.ouest-france.fr